自公司啟動(dòng)“戰高溫、奪高產(chǎn)、大干100天、完成7000噸”的大會(huì )以來(lái)，公司上下齊心全力配合支持生產(chǎn)，新橋生產(chǎn)部及各部門(mén)更是充滿(mǎn)信心，特別是生產(chǎn)一線(xiàn)的員工們，在啟動(dòng)“戰高溫、奪高產(chǎn)、大干100天、完成7000噸”儀式上，也是信心滿(mǎn)滿(mǎn)，其中有兩位班組長(cháng)龔明新、司圣君代表員工們進(jìn)行發(fā)言,保證完成公司下達的任務(wù)，員工們也是氣勢高昂，積極響應公司的號召，做好備戰的準備。
啟動(dòng)大會(huì )于6月20日召開(kāi)，在大干100天中，有80天正值夏季和高溫階段，生產(chǎn)的員工們鼓足干勁，不畏艱苦，加班加點(diǎn)的在不同的崗位上努力奮斗，每位員工每天從上班到下班，汗水流濕了衣服，用來(lái)擦汗的毛巾都能整出水來(lái)，有時(shí)汗水流著(zhù)眼都睜不開(kāi)，這種不怕苦的精神值得公司每位員工去學(xué)習。也正是有這批生產(chǎn)員工們的拼搏精神，生產(chǎn)產(chǎn)能7月份-9月份突破了1500噸。
在車(chē)間前段主任梁永的精心安排下，下料班梁維兵班長(cháng)，帶領(lǐng)班組幾個(gè)人員加班加點(diǎn)的工作，在制作構件時(shí)，這道工序是龍頭，他們意識到下料的快慢，直接影響后面工序的進(jìn)度，他們班有個(gè)員工葛本強，中午從來(lái)不休息，每天吃過(guò)飯就進(jìn)入工作崗位了，非常敬業(yè)。下料小件班及鉆孔班也不示弱，都在加班加點(diǎn)的完成各自的任務(wù)。一直以來(lái)，前段的組立工序一直是個(gè)老大難，由于人員缺乏，也一直困擾著(zhù)生產(chǎn)部門(mén)，前段主任梁永在次構件生產(chǎn)量不足的情況下，積極整合次構件班組人員，動(dòng)員大家多學(xué)技術(shù)，嘗試組立
工序的制作，經(jīng)過(guò)大家的努力學(xué)習，次構件班組幾名員工很快都能單獨操作，解決了以往生產(chǎn)組立瓶頸難題，再次突破了組立工序的障礙。在后段焊接量大的情況下，把次構件油漆班人員調動(dòng)起來(lái)，嘗試構件焊接栓釘成功完成。梁永主任這種勇挑重擔，班組人員的組織整合同樣值得借鑒學(xué)習。
在后段車(chē)間主任沒(méi)有到位的情況下，生產(chǎn)計劃調度部袁昌杰經(jīng)理暫代理后段主任，有條不紊的指揮各工序加班加點(diǎn)的制作構件，埋弧焊工序制作緊張，因構件要轉倒，耽誤時(shí)間，怕影響后面工序生產(chǎn)，經(jīng)常分兩班倒工作。兩個(gè)拼裝班速度都能跟上，團隊力量剛剛的。因近幾個(gè)項目構件制作焊接量大，兩個(gè)焊工班加班加點(diǎn)，一段時(shí)間也分兩班倒工作，在夏季高溫天氣，焊工人員最辛苦，因工序特殊，在焊接時(shí)火花四處飛濺，焊光會(huì )傷到眼睛，所以不管多熱，他們都要在工作之前，都要做好防護措施，盡管這樣，焊工班的員工們一直堅持在自己的崗位上，還有油漆班班組，同樣面臨夏季高溫天氣，穿著(zhù)防護服、防毒面罩，在油漆氣味和松香水刺鼻的情況，班組人員繼續戰勝高溫，為了完成任務(wù)，班次調整到晚上上班，確保生產(chǎn)構件正常發(fā)貨。
特別是在9月上旬，公司接到河南明泰項目工程后，董事長(cháng)高度重視，推行班組幫扶，但是真正的還是各班組長(cháng)及一線(xiàn)員工的團結力量，放棄中秋節和國慶節兩個(gè)節假日，依然堅守崗位，奮戰在一線(xiàn)，這種拼搏精神值得公司全體員工學(xué)習。
雖然這次沒(méi)有完成“大干100天，完成7000噸”的計劃任務(wù)，但是我感覺(jué)生產(chǎn)員工們思想在轉變，能齊心協(xié)力、并肩作戰，努力工作的態(tài)度在轉變，能意識到公司在加強制度管理。
此次公司推動(dòng)“大干100天”號召，在董事長(cháng)的部署下，黨組書(shū)記、工會(huì )主席、事業(yè)部總經(jīng)理方志等公司領(lǐng)導人都給予生產(chǎn)莫大的支持和關(guān)心，充分體現了公司對生產(chǎn)的期望。生產(chǎn)以汪總為主導指揮，精心安排，積極組織調配，同時(shí)體現了生產(chǎn)部團隊合作精神及各部門(mén)的配合服務(wù)精神。希望生產(chǎn)部繼續保持這種奮斗精神，面對困難，勇于擔當，幸福是奮斗出來(lái)的！
新橋行政部：王霞/文